Roma - In merito alla lettera
del 22enne che non trova lavoro nell'IT, è
singolare che mentre si leggono queste cose,
noi abbiamo problemi a trovare personale.
Se è vero che il problema è
maggiormente sentito per la nostra sede distaccata
in Arezzo dove cerchiamo sistemisti windows
o linux e per la sede principale sempre in
Toscana, dove cerchiamo programmatori, tecnici
e personale per il supporto clienti, è
altrettanto vero che non abbiamo avuto vita
facile neanche in altre piazze come Milano,
Ferrara, Chieti/Pescara ed altre in Italia.
La nostra percezione del mercato
del lavoro IT è quindi completamente
diversa: molte aziende che cercano, poche
persone valide o competenti in giro, corsi
di laurea obsoleti che non mettono in grado
di lavorare da subito, nessuna voglia di spostarsi,
rifiuto delle responsabilità e poca
ambizione in genere.
Ed ogni azienda si tiene quindi
ben strette le persone che ha ed è
diffidente nelle assunzioni, forse anche per
le molte fregature prese (e poi difficilmente
risolvibili perchè non c'è flessibilità).
E prima che qualcuno si riempia
la bocca di precariato e contratti a progetto,
noi offriamo posti a tempo indeterminato:
non troviamo abbastanza persone lo stesso.
Anzi, spesso siamo noi a "sostenere"
il colloquio con i candidati che "ci
faranno sapere" la loro decisione (!)...
Quindi invece di lamentarsi
sui giornali, meglio spendere il tempo andando
a cercare il lavoro dove questo è disponibile.
Ovviamente a patto che l'ambizione non sia
quella di trovare il "lavorino"
sotto casa, pagatissimo, leggero e di scarsa
responsabilità.
Lettera firmata
Fonte: Punto-informatico.it
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